.jpg)
In het kort
- Bedrijfskleding is veranderd van puur functioneel naar stijlvol én functioneel.
- Werknemers hechten meer waarde aan uitstraling en draagcomfort.
- Modetrends uit de consumentenmarkt sijpelen door naar werkkleding.
- Stijlvolle bedrijfskleding versterkt de merkidentiteit en verhoogt de medewerkerstevredenheid.
- Bij de keuze voor bedrijfskleding spelen pasvorm, uitstraling, duurzaamheid en functionaliteit allemaal een rol.
De afgelopen tien jaar is bedrijfskleding steeds stijlvoller geworden. Dat is niet toevallig, want dit is een bewuste ontwikkeling die is aangedreven door veranderingen op de arbeidsmarkt. Jonge werknemers stellen bijvoorbeeld hogere eisen aan werkkleding. En werkgevers realiseren zich steeds meer dat stijlvolle werkkleding bijdraagt aan een professionele uitstraling én meer werkgeluk onder hun personeel.
De evolutie van werkkleding: van puur functioneel naar stijlvol en representatief
Lange tijd werd bedrijfskleding puur vanuit praktisch oogpunt bekeken. Kleding moest slijtvast zijn, onderscheidend genoeg om medewerkers herkenbaar te maken en makkelijk in bulk te bestellen. Hoe het eruit zag, was een bijzaak. Werkkleding werd, kortom, gezien als verbruiksartikel: zo hoog mogelijke kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten.
Die denkwijze is de afgelopen tien jaar fundamenteel veranderd. Steeds meer organisaties begrijpen dat kleding bijdraagt aan de identiteit en reputatie van je bedrijf - vergelijkbaar met hoe een website, kantoorinrichting of productverpakking dat doet. Of om het simpeler te zeggen: medewerkers zijn wandelende visitekaartjes, dus het loont om in stijlvolle werkkleding met logo te investeren.
Wat willen medewerkers vandaag van hun werkkleding?
De arbeidsmarkt is de afgelopen jaren flink gekanteld. In veel sectoren is er krapte, wat betekent dat werkgevers zich meer moeten inspannen om talent aan te trekken en te behouden.
Arbeidsvoorwaarden worden kritisch bekeken, en werkkleding maakt daar deel van uit. Werknemers willen kleding dragen waar ze zich goed in voelen. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar in de praktijk werd dat door lang niet elke werkgever als prioriteit gezien.
Let er daarom goed op dat jouw werkkleding niet alleen functioneel is, maar ook stijlvol en representatief.
Waar moet je op letten als je werkkleding inkoopt?
Stijl mag natuurlijk geen excuus zijn om in te leveren op functionaliteit of veiligheid. Let daarom goed op deze praktische aandachtspunten:
1. Stel pasvorm en comfort boven alles
Zorg dat je uit meerdere maten en coupes kunt kiezen, zodat kleding voor iedere medewerker goed zit - ook voor medewerkers die buiten het standaard maatbereik vallen. Een mooi kledingstuk dat slecht zit, is immers geen goed kledingstuk.
2. Denk in sets, niet in losse kledingstukken
Werkkleding werkt het best als het als geheel is doordacht. Een strak werkhemd in combinatie met een verouderde, verkleurde werkbroek geeft bijvoorbeeld geen representatief beeld.
3. Laat kleding ontwerpen in je eigen huisstijl
Kijk of het mogelijk is om werkkleding in je eigen huisstijl te laten maken. Bijvoorbeeld met een logo op de borst en in de huisstijlkleuren van je bedrijf. Hierdoor val je meer op en ben je herkenbaar voor klanten en leveranciers.
4. Verdiep je in de modetrends en speel daarop in
Modetrends uit de reguliere modewereld waaien steeds vaker over naar de wereld van werkkleding. Enkele voorbeelden van modetrends zijn:
- Athleisure
- Stretch pantalons
- Sneakers
- Werkpolo's met sportieve pasvorm
5. Betrek medewerkers actief bij het inkoopproces
Een veelgemaakte fout is dat werkkleding wordt gekozen zonder input van de mensen die het dagelijks dragen. Medewerkers weten beter dan wie ook wat voor hen functioneel en comfortabel is. Betrek hen dus bij het inkoopproces en vraag hen actief naar hun wensen. Als je een klein team hebt, kan dit tijdens een vergadering. Voor een groot team kun je een enquête opstellen, bijvoorbeeld in Google Forms.
6. Onthoud dat kwaliteitskleding langer meegaat en dus goedkoper is
Goedkope werkkleding kost je minder tijdens de initiële aankoop. Maar omdat de kwaliteit vaak tegenvalt, is deze kleding eerder aan vervanging toe. Op de lange termijn is dit dus vaak een duurdere optie dan wanneer je voor kwaliteitskleding gaat. Kwalitatief betere materialen gaan langer mee, zien er beter uit en zijn vaak ook comfortabeler.
Stijlvolle werkkleding inkopen voor jouw organisatie?
Of je nu op zoek bent naar representatieve bedrijfskleding voor je buitendienst, stijlvolle en veilige kleding voor je productiemedewerkers, of een compleet kledingprogramma wil opzetten: onze adviseurs verwelkomen je graag in onze megastore in Rotterdam. De koffie staat klaar!
📍 Waalhaven Zuidzijde 32, 3088 HH Rotterdam
📞 010 – 429 14 47
✉️ sales@vermeerbv.com
